Nachhaltigkeitspolitik

NACHHALTIGKEITSPOLITIK

Als Dumo Suite Familie stellen wir Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt all unserer Tätigkeiten. Dabei denken wir nicht nur an die Gegenwart, sondern auch an die Zukunft und an kommende Generationen. Durch die Wahrnehmung unserer ökologischen, wirtschaftlichen und sozialen Verantwortung verfolgen wir das Ziel, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei unseren Mitarbeitenden, Gästen, Lieferanten und allen weiteren Interessengruppen zu stärken.

In diesem Zusammenhang verpflichten wir uns zu folgenden Grundsätzen:

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und kontinuierliche Verbesserung:

Wir verpflichten uns, sämtliche nationalen und internationalen gesetzlichen Anforderungen in allen unseren Produkt- und Dienstleistungsprozessen vollständig einzuhalten sowie unsere Nachhaltigkeitsleistung kontinuierlich zu messen, zu überwachen und fortlaufend zu verbessern.

Gästeorientierung und Feedback:

Wir ermitteln die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Gäste und betrachten sämtliches positives wie auch negatives Feedback als Chance zur kontinuierlichen Verbesserung sowie zur konstruktiven Bewältigung von Krisensituationen.

Kinderrechte und Verhinderung von Kindesmissbrauch:

Wir dulden keinerlei Kinderarbeit und verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Kindesmissbrauch, Vernachlässigung, Ausbeutung sowie jeglicher Verletzung von Kinderrechten.

Gleichberechtigung, Vielfalt und Menschenrechte:

Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden während des gesamten Einstellungs- und Beschäftigungsprozesses – unabhängig von Religion, Sprache, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung, wirtschaftlicher Situation oder Staatsangehörigkeit – und achten sowie schützen die Menschenrechte uneingeschränkt.

Unterstützung schutzbedürftiger Gruppen:

Wir fördern aktiv die Beschäftigung von Frauen und achten besonders auf die Rechte schutzbedürftiger Mitarbeitender, insbesondere schwangerer Frauen, Migrantinnen und Migranten sowie benachteiligter Personengruppen.

Arbeits- und Gesundheitsschutz:

Wir bieten allen Mitarbeitenden ein hygienisches, gesundes, sicheres und den gesetzlichen Standards entsprechendes Arbeitsumfeld und stärken das Bewusstsein für Arbeits- und Gesundheitsschutz durch kontinuierliche Schulungen.

Energie- und Wassermanagement:

Wir setzen Energie- und Wasserressourcen effizient ein, bevorzugen ressourcenschonende Technologien und reduzieren kontinuierlich unseren CO₂-Fußabdruck sowie unseren Wasserverbrauch.

Abfall- und Umweltmanagement:

Wir setzen Maßnahmen zur Vermeidung von Luft-, Wasser- und Bodenverschmutzung um, trennen unsere Abfälle bereits an der Quelle für das Recycling und sorgen dafür, dass sämtliche Abfälle – insbesondere Abwasser – sicher und ohne Beeinträchtigung der Umwelt oder der lokalen Bevölkerung entsorgt werden.

Nachhaltige Beschaffung und Förderung der lokalen Wirtschaft:

Wir bevorzugen im Beschaffungsprozess umweltfreundliche und recycelbare Produkte und unterstützen die lokale Wirtschaft durch die Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten, Produzenten und Unternehmen.

Lokale Beschäftigung und kulturelles Erbe:

Wir geben bei Neueinstellungen bevorzugt der lokalen Bevölkerung Beschäftigungsmöglichkeiten, schützen das kulturelle und historische Erbe unserer Region, machen es unseren Gästen zugänglich und tragen zu seiner Bewahrung für zukünftige Generationen bei.

Information und Sensibilisierung:

Wir informieren unsere Mitarbeitenden, Gäste und Lieferanten über unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen und fördern ihre aktive Beteiligung sowie ihre Unterstützung bei deren Umsetzung.

Branchenführerschaft und Qualität:

Wir verfolgen die Entwicklungen der Tourismusbranche sowie globale Innovationen aufmerksam, verbinden Wettbewerbsfähigkeit mit Kosteneffizienz und höchster Servicequalität und streben eine führende Rolle im nachhaltigen Tourismus an.

Risikomanagement und Geschäftskontinuität:

Wir identifizieren und steuern alle Risiken, die die Nachhaltigkeit unserer Tätigkeiten beeinträchtigen könnten, mit einem proaktiven Ansatz, ergreifen in Krisensituationen rasch und wirksam geeignete Maßnahmen und gewährleisten die Kontinuität unseres Geschäftsbetriebs sowie die Sicherheit aller unserer Interessengruppen.

Hiermit verpflichten wir uns zur Umsetzung und kontinuierlichen Einhaltung der oben genannten Grundsätze.

Veröffentlichungsdatum: 02.05.2026